En relación a la reciente nota de prensa remitida por el grupo de gobierno PSOE-PP en Puntallana, referente a la bajada de sueldo de los concejales liberados en el Ayuntamiento, el grupo municipal de Coalición Canaria quiere manifestar lo siguiente:
1.- Los concejales de Coalición Canaria mostramos nuestro desacuerdo con la gestión que está llevando a cabo el grupo de gobierno PSOE-PP en Puntallana, por lo que hemos votado en contra del presupuesto municipal 2012 por considerarlo impresentable. El presupuesto asciende a casi tres millones de euros (2.916.793 €), del cual sólo dedica un 7,7% a inversión real (227.453 €). En tres años de alcalde socialista en Puntallana sólo han dedicado un 5% de los 9.000.000 € que han gestionado a inversión, más de un tercio por debajo de la media estatal.
Este modo de gestionar los recursos públicos ha situado a Puntallana como el municipio más endeudado de la isla, con un incremento de la deuda per cápita del 70% entre 2009 y 2011, doblando la deuda media per cápita de los Ayuntamientos de toda España.
Los índices de paro también se han duplicado durante los últimos tres años, pasando de menos de 150 parados en 2009 a los más de 300 que tiene actualmente nuestra localidad.
2.- Para reducir la deuda del Ayuntamiento, la solución planteada por el grupo de gobierno PP-PSOE en Puntallana ha consistido en la subida de impuestos (agua, basura, etc.), la creación de nuevas tasas por servicios que hasta ahora resultaban gratuitos y el cobro por la utilización de cualquier instalación pública, (canchas deportivas, locales, Casa de la Cultura,…). Ni siquiera se ha llegado a plantear la eliminación del gasto excesivo en actividades superfluas y tampoco han buscado ingresos externos para paliar la deuda creada. Vemos como se mantienen actividades costosas, que no generan ningún beneficio para nuestra localidad, mientras se reducen prestaciones a la comunidad y se cobra por servicios que siempre habían sido gratuitos en este Ayuntamiento.
3.- En lo que llevamos de legislatura, el actual grupo de gobierno municipal no ha conseguido para la localidad ni una sola inversión nueva, ni convenios, ni talleres formativos, nada de nada. Sin embargo, a pesar de la deuda, este año se contrató personal de confianza.
4.- La plantilla actual del Ayuntamiento de Puntallana consta de 56 profesionales (BOP nº 22 13/2/2012), al que hay que sumar el personal temporal eventual de obras y servicios. El Ayuntamiento cuenta con personal técnico cualificado en todas las áreas de gestión; considerando la deuda actual del Ayuntamiento ¿resulta sostenible tres concejales liberados a tiempo completo y demás personal de confianza?
La posición de Coalición Canaria en el punto del sueldo de los concejales ESTÁ MOTIVADA POR NUESTRO ABSOLUTO DESACUERDO CON LA ACTUAL POLÍTICA ECONÓMICA MUNICIPAL, puesta de manifiesto con el VOTO EN CONTRA DEL PRESUPUESTO MUNICIPAL 2012.
Todos los datos ponen en evidencia el fracaso en la gestión económica municipal del gobierno PSOE-PP y la NECESIDAD DE UN CAMBIO PROFUNDO EN EL MODELO DE GESTIÓN.
Además, nos preguntamos ¿como será esta pequeña reducción salarial anunciada? ¿Es real esta reducción? ¿Van a reducirse las dietas, gastos de protocolo y otros…? Este supuesto recorte no constituye una reducción real de los gastos que conllevan los concejales liberados. Se trata de mera PROPAGANDA POLÍTICA que no supone ningún ahorro significativo para el Ayuntamiento.
Mucho nos tememos que este acuerdo sirva para justificar futuros despidos de personal.
Como siempre, las consecuencias de mala gestión la pagarán los de siempre, los ciudadanos.
Grupo Municipal de Coalición Canaria en Puntallana.
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